2027 남서울대학교 수시 면접 가이드

원문 기준: 입학처 수시 모집요강 메뉴 「2027 남서울대 수시모집요강」 PDF(작성 2026.07.31., 80쪽 그림 PDF — 쪽 그림을 보고 확인) · 공개문제 「교과+면접 예상문제」·「학생부종합 면접형 예상문제」(2026.05.29.) · 공지 「학생부종합전형(면접형) 2단계 면접 및 (충남형)계약학과 면접고사 장소 안내」(2026.10.21.) · 확인일 2026.10.31. 최종 확인은 반드시 입학처 공지로 하세요.

한눈에 보기

남서울대 2027 수시모집요강에서 면접이 있는 전형은 학생부교과(교과+면접전형)·학생부교과(기초생활수급자 및 차상위계층전형)·학생부교과(계약학과 채용조건형)·학생부종합 면접형 4개입니다. 교과+면접·기초생활수급자 및 차상위계층은 "비대면 녹화영상 면접"이고, 계약학과 채용조건형과 학생부종합 면접형은 대면 면접입니다(요강 8·39쪽).

표의 예외

• 캠퍼스 칸: 요강에는 캠퍼스 구분이 없습니다. 「천안」은 요강의 추가서류 제출 주소 "충남 천안시 서북구 성환읍 대학로 91"(요강 8쪽)을 따른 표기입니다.
• 면접일 칸: 교과+면접·기초생활수급자 및 차상위계층의 녹화영상 업로드일은 "전체(AI 보건의료복지 제외)" 2026. 9. 18.(금) 10:00 ~ 16:00, "AI 보건의료복지" 2026. 9. 19.(토) 10:00 ~ 16:00으로 이미 지났습니다(요강 39쪽). 대면 면접 고사장은 "수험생별 고사장은 고사 전 입학안내 홈페이지 발표"입니다(요강 38쪽). 입학안내 공지 「학생부종합전형(면접형) 2단계 면접 및 (충남형)계약학과 면접고사 장소 안내」(2026.10.21.)는 「면접고사 일시 : 2026. 11. 7.(토) 10:00 ~ 17:00」, 「면접고사 장소 : 남서울대학교 화정관」이라고 알렸고, 수험생별 고사장은 「2026. 10. 22.(목) 11:00 부터 '학생부종합전형(면접형) 1단계 합격자 조회 및 계약학과 면접 안내' 메뉴를 통해 면접고사장 조회 가능」입니다(면접고사 장소 공지). 수험생별 시작 시각은 공지에 명시 없음입니다.
• 계약학과 채용조건형 면접 방식: 요강은 「대면 면접」(요강 8·40쪽)인데, 입시홈페이지 「교과+면접 예상문제」 PDF 표지는 해당전형에 "계약학과 채용조건형전형"을 넣고 제목을 "비대면 녹화영상 면접 사전공개 문항"으로 적었습니다. 가이드는 요강대로 대면 면접으로 두었습니다(입학처 확인 필요).
• 계약학과 채용조건형 면접 시간은 요강에 명시 없음입니다.

수능최저학력기준 유무와 면접 시기

• 네 전형 모두 "수능 최저학력기준: 없음"입니다(요강 29·31·33·35쪽).
• 2027학년도 수능은 11월 19일(목)입니다(한국교육과정평가원 수능 누리집 자주하는 질문).
• 수능 전에 치르는 면접: 교과+면접·기초생활수급자 및 차상위계층(녹화영상 업로드 9.18.~9.19.), 계약학과 채용조건형·학생부종합 면접형(2026. 11. 7.(토)).
• 수능 후에 치르는 면접: 없습니다.

1. 면접 전형 개요

• 면접 전형 모집인원 합: 379 + 40 + 60 + 43 = 522명(가이드가 합산한 값).
• 기초생활수급자 및 차상위계층: "모집단위별로 기재된 '이내' 인원은 학과별로 선발할 수 있는 최대선발 인원을 의미하며, 본 전형의 최종 합격자는 전체 지원자의 성적순으로 총 40명까지 선발함"(요강 31쪽).
• 계약학과 채용조건형: "대학과 지역 기업이 연계하여 맞춤형 인재를 양성하고, 졸업 후 해당 기업에 취업할 수 있도록 연계하는 산학협력 교육 제도", "계약학과 채용조건형 특별전형은 별도의 교육과정으로 운영되며, 기업의 사정에 따라 모집인원과 업체명이 변경될 수 있음"(요강 33쪽). 입학처 공지 「충남형 계약학과 모집단위 및 계약 업체별 모집인원 안내」(2026.09.05.)에 업체별 인원이 있습니다.
• 학생부종합 면접형: "교과성적을 정량적으로 반영하지 않음"(요강 35쪽).
• 2027학년도 변경: 교과+면접, 기초생활 수급자 및 차상위계층 전형, 계약학과 채용조건형 반영비율이 "교과 70% + 면접 30%"에서 "교과 60% + 면접 40%"로 바뀌었습니다(요강 4쪽).
• 제출서류: 국내 고등학교 졸업(예정)자 중 "학교생활기록부 온라인 제공 동의자"는 "별도 제출서류 없음"이고, 온라인 제공 비동의자·비대상교 출신자는 "학교생활기록부 1부"를 냅니다(요강 33·35쪽). "모든 제출서류는 2026. 9. 1.(화) 이후 발급된 것으로 발행기관장 직인이 날인되어 있어야 함"(요강 33쪽). 추가서류 제출은 2026. 9. 7.(월) ~ 16.(수)였습니다(요강 8쪽).

수능최저학력기준

2. 면접 방식 상세

• 평가요소: 공동체역량은 「책임의식과 주도성」, 「소통과 협업, 공감과 배려」, 진로역량은 「진로에 대한 관심과 이해」, 「진로관련 교과목 이수 및 노력」, 「진로관련 활동 및 경험」입니다(요강 38·39·40쪽).
• 학생부종합 면접형 대상: "학생부종합 면접형 1단계 서류평가 합격자"(요강 38쪽).
• 비대면 녹화영상 면접 진행(입학처 공지 「2027학년도 교과+면접전형 비대면 녹화 영상 업로드 매뉴얼 안내」 첨부 매뉴얼, 2026.09.03.): "제한시간 3분/ (3문항 모두 답변)", "3개의 문항에 대한 답변을 3분 안에 자유롭게 시간 배분하여 촬영", "면접녹화 시스템(컴패스톡)에 접속하여 녹화한 영상만 인정", "16시 이후 영상 제출 불가".

평가요소와 평가개요

학생부종합 서류평가 요소 (요강 38쪽, 1단계)

비대면 녹화영상 면접 평가 가이드 (요강 40쪽)

• 세부 질문(요강 40쪽): "단정한 복장과 용모를 갖추었는가?", "면접 녹화 주변 환경이 적절한가?", "바른 자세로 카메라를 응시하며 답변하고 있는가?", "답변의 전달력(발음, 시선처리, 목소리 크기 등)은 적절한가?", "대본에 의지하지 않고 자신만의 구어체적 언어로 충분한 연습이 되어있는가?", "면접 질문의 취지를 정확하게 이해하고 답변하였는가?", "답변의 근거나 사례가 적절하였는가?", "답변 내용이 단답형이 아닌, 논리적인 구성을 갖추고 있는가?", "답변 내용의 사례가 추상적이지 않고 구체성을 띠고 있는가?", "내용을 충실하게 준비하여 면접 제한 시간(3분)을 적절하게 활용하였는가?"

면접평가의 관점 (2026학년도 선행학습 영향평가 보고서 원문, 작년 기준)

• 2026학년도 보고서(2026.03.25. 공지): "남서울대학교에서 실시하는 대학별고사는 인성,리더십 및 전공적합성을 묻는 면접 질문으로 구성됨", "교과지식과 관련이 없으므로 선행학습 영향평가 대상이 아니며,고등학교 교육과정의 범위와 수준내에서 입학전형을 운영하고 있음".
• 선발 인재상(요강 38쪽): "사회인: 소명과 성실함으로 사랑을 실천하는 사회인", "전문인: 창의적 융합으로 변화를 주도하는 전문인", "세계인: 글로벌 역량으로 봉사하며 기여하는 세계인".

블라인드 면접 규정

• "원칙: 성명, 수험번호, 출신고교명 등 수험생을 식별할 수 없도록 처리 및 발언 금지", "부모 및 친인척의 성명, 직업 등 신상 관련 발언 금지", "※ 면접 평가: 1회 위배 시 경고, 2회 위배 시 면접 점수 '0'점 처리"(요강 38쪽).
• 대면 면접: "수험생에게 가번호를 부여하여, 수험번호를 알 수 없도록 함", "교복 착용 금지, 교복 착용 시 교복 상의 고등학교 마크를 테이핑 처리 또는 가운 착용"(요강 39·41쪽).
• 비대면 녹화영상: "블라인드 원칙을 위반한 경우", "(이름, 수험번호, 고교명, 교복표찰, 부모님의 신분 등이 화면 혹은 음성으로 노출된 경우)"는 "면접점수 ‘0점’ 처리"(요강 40쪽).

학교폭력 조치사항의 면접 반영

• 근거: 요강 48쪽 「학교폭력 조치사항 감점 기준표」(전사 주: 병합 칸 값을 행마다 반복). "학교폭력 조치사항이 여러 건(1건 이상) 기재되어 있는 경우 각 처분 호수별로 누적 합산하여 반영함".

면접 당일 운영 (요강 39·41쪽)

• 학생부종합 면접형 「면접 절차」 그림 글자: 「대기실 입실」, 「면접준비실 (가 번호 부착)」, 「면접평가실 학종면접(10분)」, 「퇴실」(요강 39쪽). 계약학과 채용조건형 그림은 「대기실 입실」, 「면접준비실 (가 번호 부착)」, 「면접평가실」, 「퇴실」입니다(요강 41쪽).
• "모든 수험생은 반드시 감독관의 지시에 응해야 하며, 그렇지 않을 경우 감독관은 해당 수험생 퇴실 조치"(요강 39쪽).
• "전자·통신기기(휴대폰, 스마트워치·스마트센서 등 웨어러블 기기, 태블릿, 통신기능 및 전자식 화면 표시기가 있는 시계, MP3 플레이어, 디지털카메라, 카메라 펜, 전자사전, 라디오, 미디어 플레이어 등)는 휴대할 수 없음"(요강 39쪽).
• 학생부종합전형 이의신청 절차(요강 39쪽 「3) 이의신청 절차 안내」): "방법: 입학안내 홈페이지 메뉴 수시 학생부종합 이의신청 접수", "대상: 2027학년도 남서울대학교 지원자 중 이의신청한 수험생". 절차 그림 글자(왼쪽부터): 「입학홍보처」(「이의신청 접수」), 「입학사정관실」(「자료 수집」, 「쟁점 정리」), 「학생부종합전형 심의 위원회」(「자료 검토」, 「심의 및 의결」), 「입학홍보처」(「당사자에게 심의결과 전달」).

출제 범위와 불합격 규정

• 비대면 녹화영상: "면접에 응시하지 않은 경우"는 "불합격 처리", "답변 내용이 없거나 의미가 없는 영상을 제출한 경우", "영상은 제출되었으나 음성이 녹음되지 않은 경우", "면접에 응시 하였으나 영상이 제출되지 않은 경우", "제시된 문항에 일부만 답했을 경우(미답변 문항 ‘0점’ 처리)", "응시자 외 타인의 음성(주변 소음 제외)또는 신체 일부가 영상에 포함된 경우"는 "면접점수 ‘0점’ 처리"(요강 40쪽). "※ 기타 상황 발생 시 대학입학전형관리위원회 심의 후 처리"(요강 40쪽).
• 계약학과 채용조건형: "면접평가 결과, 참여기업에 직무수행 자격요건에 미달하거나 기업체 자체 기준에 따른 부적격 사유가 있을 경우 본교 성적과 관계없이 불합격"(요강 41쪽).
• 출제 범위: 2026학년도 보고서는 "교과지식과 관련이 없으므로 선행학습 영향평가 대상이 아니며"라고 적었습니다.

3. 모집단위별 매핑표

모집인원은 요강 29쪽(교과+면접), 31쪽(기초생활수급자 및 차상위계층), 33쪽(계약학과 채용조건형), 35쪽(학생부종합 면접형) 「모집단위 및 모집인원」 표이고, 면접일은 요강 8·39쪽입니다. 요강에는 캠퍼스 구분이 없어 캠퍼스 칸은 모두 「천안」으로 적었습니다. 비대면 녹화영상 면접은 단과대학별 업로드일이 다르고("전체(AI 보건의료복지 제외)" 9.18.(금), "AI 보건의료복지" 9.19.(토)), 대면 면접 고사장은 고사 전 입학안내 홈페이지에 발표됩니다(요강 38쪽).

학생부교과(교과+면접전형) (요강 29쪽)

학생부교과(기초생활수급자 및 차상위계층전형, 정원 외) (요강 31쪽)

• "모집단위별로 기재된 '이내' 인원은 학과별로 선발할 수 있는 최대선발 인원을 의미하며, 본 전형의 최종 합격자는 전체 지원자의 성적순으로 총 40명까지 선발함"(요강 31쪽). 요강 31쪽 표에는 가상현실학과·자율전공학부가 없습니다. 단과대학 칸은 요강 29쪽 교과+면접 표의 소속을 따랐습니다(31쪽 표는 유통마케팅학과가 AI 공과대학 칸 쪽에 놓여 보입니다).

학생부교과(계약학과 채용조건형, 정원 외) (요강 33쪽)

학생부종합 면접형 (요강 35쪽)

4. 기출 분석

남서울대는 공동체역량 면접 문항 5개를 미리 공개하고(입시홈페이지 「실기/면접 공개문제」), 이전 학년도 문항은 선행학습 영향평가 결과보고서에 「면접문항 예시」로 싣습니다. 2026학년도 보고서 공지는 "공동체역량(공개문항), 진로역량(비공개문항으로 예시)"라고 적었습니다(2026.03.25.). 아래는 원문 그대로입니다(원문의 띄어쓰기·오탈자도 고치지 않았습니다).

2027학년도 공개 문항 — 학생부종합 면접형 (원문)

「2027학년도 남서울대학교 수시모집 학생부종합전형(면접형) 2단계 대면 면접 사전공개 문항」(2026. 5. 29., 입학홍보처): "공개된 5문항 중 면접 당일 무작위로 2문항 출제"

1. <공감과 배려> 어려움을 겪는 친구를 도운 경험을 말해 주세요. 그 과정에서 배려한 점과 배운 점은 무엇인가요?
2. <공감과 배려> 팀 활동에서 친구 의견을 먼저 받아들인 경험이 있나요? 그 이유와 팀에 미친 영향을 말해 주세요.
3. <소통과 협업> 친구와의 갈등이나 오해를 해결한 경험이 있나요? 어떤 방식으로 소통했고 무엇을 배웠나요?
4. <책임의식> 팀 활동에 충분히 참여하지 못한 경험이 있나요? 그 영향과 이후 느낀 점을 말해 주세요.
5. <주도성> 팀 활동에서 주도적으로 역할을 맡은 경험이 있나요? 본인의 역할과 배운 점을 말해 주세요.

• 진로역량은 「<비공개>」, 「서류(학생부)기반형 면접」입니다(같은 문서).

2027학년도 공개 문항 — 교과+면접·기초생활수급자 및 차상위계층·계약학과 채용조건형 (원문)

「2027학년도 남서울대학교 수시모집 학생부교과 (교과+면접전형), (충남형)계약학과 비대면 녹화영상 면접 사전공개 문항」(2026. 5. 29., 입학홍보처, 해당전형: 교과+면접전형, 기초생활수급자 및 차상위계층 특별전형, 계약학과 채용조건형전형): "공개된 5문항 중 면접 당일 무작위로 2문항 출제"

1. <공감과 배려> 어려움을 겪는 친구를 도운 경험이 있다면, 배려한 방식과 배운 점을 말씀해 주세요
2. <공감과 배려> 팀 활동에서 친구 의견을 먼저 받아들인 경험이 있다면, 그 이유와 영향을 말씀해 주세요.
3. <소통과 협업> 친구와의 갈등이나 오해를 해결한 경험이 있다면, 소통 방식과 배운 점을 말씀해 주세요.
4. <책임의식> 팀 활동에 충분히 참여하지 못한 경험이 있다면, 그 영향과 이후 느낀 점을 말씀해 주세요.
5. <주도성> 팀 활동에서 주도적으로 역할을 맡은 경험이 있다면, 본인의 역할과 배운 점을 말씀해 주세요.

• 진로역량은 「<비공개>」, 「비대면 면접고사일 공개」입니다(같은 문서).

2026학년도 학생부종합 면접형 문항 (2026학년도 보고서, 원문, 작년 기준)

공동체역량(사전공개 문항) — "공개된 5문항 중 면접 당일 무작위로 2문항 출제"

1. <공감과 배려> 공동체에서 다른 친구의 감정이나 기분을 이해해야 했던 상황이 있었나요? 그 친구의 기분을 이해한 후, 어떤 행동을 했나요? 그 행동이 공동체나 친구들에게 어떤 도움이 되었고, 그때 배운 점은 무엇인가요?
2. <공감과 배려> 친구의 고민이나 문제를 들어주며 공감해 본 적이 있나요? 그때 어떤 생각이 들었고, 어떻게 공감해 주었나요? 이러한 경험을 통해 생각한 교훈은 무엇인가요?
3. <소통과 협업> 공동체 활동 중에 다른 친구의 의견을 이해하려고 노력한 적이 있나요? 그 친구의 의견을 이해한 후, 어떻게 그 의견을 반영하려고 노력했나요? 그 경험이 공동체나 친구에게 어떤 긍정적인 변화를 주었나요? 그리고 그때 무엇을 느꼈나요?
4. <책임의식> 책임감을 가지고 수행한 일 중, 특히 자부심을 느꼈던 경험이 있나요? 이러한 경험은 친구들에게 어떤 긍정적 영향을 주었나요? 본인이 느낀 교훈은 무엇인가요?
5. <주도성> 모두가 나서지 않는 일을 본인이 나서서 하겠다고 한 적이 있나요? 본인의 행동이 팀원들에게 어떤 영향을 주었나요? 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요?

진로역량(비공개 문항, 예시)

2026학년도 교과+면접 문항 (2026학년도 보고서, 원문, 작년 기준)

공동체역량(사전공개 문항) — "공개된 5문항 중 면접 당일 무작위로 2문항 출제"

1. <공감과 배려> 공동체에서 친구의 감정을 이해한 경험이 있다면, 그 후 어떤 행동을 취해 공동체나 친구들에게 어떤 도움을 주었으며, 그 경험에서 무엇을 배웠나요?
2. <공감과 배려> 친구의 고민을 들으며 공감한 경험이 있다면, 그때 느낀 생각과 실천 방식, 그리고 그 경험에서 얻은 교훈은 무엇인가요?
3. <소통과 협업> 공동체 활동 중 친구의 의견을 이해하고 반영하려 한 경험이 있다면, 그 결과 공동체와 친구에게 어떤 긍정적 변화가 있었으며, 그때 느낀 점은 무엇인가요?
4. <책임의식> 책임감을 갖고 수행한 일 중 자부심을 느낀 경험이 있다면, 그 경험이 친구들에게 미친 긍정적 영향과 본인이 얻은 교훈은 무엇인가요?
5. <주도성> 모두가 나서지 않는 일을 자신이 스스로 했던 경험이 있다면, 그 행동이 팀원들에게 어떤 영향을 미쳤고, 그 경험에서 어떤 교훈을 얻었는지 말씀해 주세요.

진로역량(비공개 문항, 예시) — 학과 이름은 보고서(2026학년도) 그대로입니다.

2025학년도 학생부종합 면접형·교과면접 문항 (2025학년도 보고서, 원문, 전전년도)

2025학년도 선행학습 영향평가 결과보고서(2025.03.20. 공지) 「2025수시 학생부종합전형(면접형) 면접문항 예시」(PDF 10~12쪽)와 「2025 수시 교과면접전형 면접문항 예시」(PDF 12~18쪽)를 원문 그대로 옮겼습니다.

학생부종합전형(면접형) — 「<사전공개 문항- 각 문항별 5문제 중 택1>」

1. 인성영역 면접문제 (사전공개 문항)

• 1) · 우리 대학교의 인재상을 알고 있는가? · 본인은 우리 학교 인재상과 어느 점이 일치한다고 생각하는가? · 그와 같은 인재로서의 역할을 발휘한 적이 있는가?
• 2) · 본인 성격의 장 · 단점이 있다면 각각 무엇인가? · 본인은 자신의 장점(강점)을 높이고, 단점을 개발하기 위한 어떤 노력을 해왔는가? · 그렇다면 어떠한 변화와 성장이 있었는가?
• 3) · 자신의 좌우명은 무엇인가? · 좌우명을 갖게 된 계기가 있다면 그것은 무엇인가? · 좌우명을 지키기 위한 경험이 있다면 이를 통하여 무엇을 느꼈는가?
• 4) · 자신이 가장 존경하는 인물은 누구인가? · 그 인물의 어떠한 부분을 가장 존경하게 되었는가? · 그와 같은 인물에게서 배우기 위한 노력한 경험은 어떠한 것이 있는가?
• 5) · 본인이 학교생활에서 가장 어려웠던 점이 있었다면 무엇이었는가? · 이를 해결하거나 극복하기 위해 어떠한 노력을 했다면 그것은 무엇인가? · 이를 통하여 무엇을 배우고 성장하였는가?

1. 리더십영역 면접문제 (사전공개 문항)

• 1) · 리더의 특성으로 중요한 3가지가 있다면 무엇이라고 생각하는가? · 그렇게 생각하는 이유는 무엇인가? · 본인은 그 중 어떠한 리더적 특성을 갖추었다고 생각하는가?
• 2) · 본인이 생각하기에 이 시대의 진정한 리더는 어떠한 사람이라고 생각하는가? · 그 이유는 무엇인가? · 본인은 앞으로 이와 같은 리더가 되기 위하여 어떤 노력을 하겠는가?
• 3) · 본인이 생각하는 공동체 의식은 무엇인가? · 본인이 생각하는 공동체 의식을 발휘한 경험이 있는가? · 그것을 통해 무엇을 느꼈는가?
• 4) · 리더가 갖추어야 할 의사소통 능력 중, 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인가? · 그 이유는 무엇이며, 본인은 그 능력을 갖추었다고 생각하는가? · 만약 이와 같은 능력을 갖추었다면 이를 발휘한 좋은 경험이 있는가?
• 5) · 본인은 고교시절 리더로서의 활동 경험이 있는가? · 리더로서의 활동 경험이 있었다면 대체로 그 활동들은 어떤 내용들이었는가? · 그와 같은 역할을 통해 친구나 동료들에게 어떠한 영향을 미쳤는가?

1. 전공적합성영역 면접문제 (예시) — 「<비공개 문항>」

교과면접전형 — 「<사전공개 문항- 각 문항별 5문제 중 택1>」

1. 인성영역 면접문제 (사전공개 문항)

• 1) 우리 대학교의 인재상을 알고 있는가? 본인은 우리 학교 인재상과 어느 점이 일치한다고 생각하는가?
• 2) 자기 자신의 성격에서 장점과 단점이 있다면 각각 무엇이며, 장점(강점)을 높이기 위해, 그리고 단점을 줄이기 위한 노력은 무엇인가?
• 3) 자신의 좌우명은 무엇이며 좌우명을 지키기 힘들었던 적이 있는가? 그리고 어떻게 극복했는가?
• 4) 자신이 가장 존경하는 인물은 누구며, 그 인물에게서 가장 존경하는 점은 무엇인가?
• 5) 학교생활에서 가장 어려웠던 것은 무엇이며 이를 해결하거나 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였는가?

1. 리더십영역 면접문제 (사전공개 문항)

• 1) 리더의 특성으로 중요하다고 생각하는 3가지를 이야기 한다면 무엇이 있으며, 그렇게 정한 이유는 무엇인가?
• 2) 본인이 생각하기에 이 시대의 진정한 리더는 어떠한 사람이라고 생각하는가? 이유는 무엇이며, 본인은 이와 같은 리더십을 갖추기 위해 어떤 노력을 하겠는가?
• 3) 본인이 생각하는 공동체 의식은 무엇이며, 공동체 의식을 높이기 위해 어떤 전략이 필요하다고 생각하는가?
• 4) 의사소통에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인가? 본인의 의사소통 능력은 10점 만점에 몇 점이라고 생각하며 이유를 말해보시오.
• 5) 좋은 리더의 특징에는 무엇이 있다고 생각하며, 좋은 리더가 되려면 평상시에 어떤 노력을 해야 한다고 생각하는가?

1. 전공적합성영역 면접문제 — 「<비공개 문항>」

이전 학년도 흐름

• 근거: 2024학년도 보고서(2024.03.25. 공지) 「<사전공개 문항- 각 문항별 5문제 중 택1>」, 2025학년도 보고서(2025.03.20. 공지) 같은 문구와 「3. 전공적합성영역 면접문제 (예시)」, 2026학년도 보고서와 2027학년도 공개 문항.
• 2025학년도 학생부종합 면접형 인성영역 공개 문항 예: "우리 대학교의 인재상을 알고 있는가?", "본인 성격의 장 · 단점이 있다면 각각 무엇인가?", "자신의 좌우명은 무엇인가?"(2025학년도 보고서).
• 2026학년도(작년 기준)와 2027학년도 공개 문항은 모두 「공동체역량」 5문항이고, 2027학년도 영역 표시는 「<공감과 배려>」 2개, 「<소통과 협업>」, 「<책임의식>」, 「<주도성>」 각 1개입니다(4장 원문).

기출에서 읽히는 출제 원칙 (2026학년도 보고서 원문, 작년 기준)

• "남서울대학교에서 실시하는 대학별고사는 인성,리더십 및 전공적합성을 묻는 면접 질문으로 구성됨"(2026학년도 보고서).
• 평가위원 의견(2026학년도 보고서): "일부 학과는 진로역량 문항이 쉬운경향이 있으므로 너무 평이한 질문보다 전공에 대한 관심도와 이해도를 깊이 있게 파악할 수 있는 문항으로"
• 2026학년도(작년 기준) 진로역량 예시 문항 가운데에는 "화학2 시간에 치과에서 사용하는 마취제와 마취 방법의 종류에 대해 조사했다고 되어있는데"처럼 학생부 기록을 묻는 문항이 있습니다(4장 원문).

5. 다른 캠퍼스 면접 전형

해당 없음. 요강에는 캠퍼스 구분이 없습니다.

6. 전체 일정표

• 근거: 요강 8쪽 「전형일정」, 9쪽 「합격자 발표 및 등록(미등록 충원)」, 39쪽 「면접영상 업로드 일시」, 면접고사 장소 공지(2026.10.21.) 「면접고사 일시」·「면접고사 장소」. 수능일은 한국교육과정평가원 수능 누리집 자주하는 질문.
• 입학처 공지 「수시모집 원서접수 마감시간 연장 안내」(2026.09.11.)는 "전산 시스템 장애"로 원서접수 마감시간을 연장했다고 알렸습니다.

일정 충돌 주의

• "전형 간 복수 지원 가능. 단, 면접고사 혹은 실기고사가 겹치는 전형은 복수 지원 불가"(요강 49쪽).
• 계약학과 채용조건형과 학생부종합 면접형의 면접일은 모두 "2026. 11. 7.(토)"입니다(요강 8쪽).

7. 유형별 대비 전략

원문에 대비 전략은 명시 없음입니다. 원문에 있는 것은 아래와 같습니다.

• 요강 면접 절차 그림의 「꿀 TIP」: 학생부종합 면접형 「사전공개면접문항(홈페이지)」, 「학교생활기록부 숙지」(요강 39쪽), 계약학과 채용조건형 「사전공개면접문항(홈페이지)」(요강 41쪽).
• 공동체역량: 모든 면접 전형이 "공개된 5문항 중 면접 당일 무작위로 2문항 출제"입니다(요강 38·39·40쪽). 공개 문항 원문은 4장에 있습니다.
• 비대면 녹화영상 면접(교과+면접·기초생활수급자 및 차상위계층): 매뉴얼은 "“1번 질문에 답변하겠습니다.”, “2번 질문에 답변하겠습니다.”, “3번 질문에 답변하겠습니다.”와 같이 면접 문항별로 구분 멘트를 넣어서" 답하라고 했고, "카메라를 응시하면서 답변(준비한 메모나 원고를 읽는 경우에는 평가에 불이익이 있을 수 있음)"이라고 적었습니다(2027 교과+면접전형 비대면 녹화영상 업로드 매뉴얼).
• 학생부종합 면접형 진로역량(60%): "서류(학생부)기반형 면접"입니다(요강 38쪽).
• 계약학과 채용조건형: "면접평가 결과, 참여기업에 직무수행 자격요건에 미달하거나 기업체 자체 기준에 따른 부적격 사유가 있을 경우 본교 성적과 관계없이 불합격"입니다(요강 41쪽).

연습 방법

• 원문에 연습 방법은 명시 없음입니다. 공개 문항 원문은 4장에 있습니다.

7-1. 점수 구조, 당일 절차

서류평가 구조와 최종 점수

• 학생부교과 면접 전형: 학생부교과60% + 면접40%(요강 29·31·33쪽).
• 학생부종합 면접형: 1단계 서류(학교생활기록부)100%로 6배수 선발, 2단계 1단계 성적70% + 면접30%(요강 35쪽). 서류평가 요소별 반영비율은 2장 표(요강 38쪽)입니다.
• 학교생활기록부 서류평가 방법: "학교생활기록부를 바탕으로 '4) 서류평가 요소'에 따라 종합적으로 정성평가", "학교생활기록부 교과성적을 정량적으로 평가에 반영하지 않음"(요강 38쪽).

동점자 처리 기준

• 근거: 요강 48쪽 「동점자 처리기준」. 「'동점자 순위결정기준' 적용에도 불구하고 동점자가 있을 경우 모두를 합격처리함」.
• 같은 쪽 「※공통사항」: "동점자로 합격자(최종 등록자)가 모집인원을 초과한 경우는 다음 학년도의 모집인원에서 해당 인원만큼 감축하여 모집", "3학년 1학기까지 동점자 적용"(요강 48쪽).
• 학생부교과(교과+면접) 2순위의 검정고시 출신자: "(※ 검정고시 출신자는 다음 응시과목 점수가 높은 자)" "공학, 자연과학, 광역: 수학 → 영어 → 국어 → 과학", "인문사회(상경): 국어 → 영어 → 수학 → 사회", "인문사회(인문), 예체능: 국어 → 영어 → 사회 → 수학"(요강 48쪽).

면접 당일 절차

• 대면 면접(계약학과 채용조건형·학생부종합 면접형) 「면접 절차」 그림 글자: 「대기실 입실」, 「면접준비실 (가 번호 부착)」, 「면접평가실」(학생부종합 면접형은 「학종면접(10분)」), 「퇴실」(요강 39·41쪽).
• "신분증(주민등록증, 운전면허증, 학생증, 여권(신여권은 여권정보증명서 지참), 청소년증) 미지참자는 고사 시작 전 감독관에게 알린 후 감독관 지시에 따름"(요강 39쪽).
• 비대면 녹화영상: "제한시간 3분/ (3문항 모두 답변)", "16시 이후 영상 제출 불가"(매뉴얼). "녹화 시 마스크, 모자, 이어폰 착용 금지"(매뉴얼). 제출 영상 확인은 입학처 공지(2026.09.21.)로 안내되었습니다.

7-2. 합격자 발표·충원·등록 일정

• 근거: 요강 9쪽. 발표는 "남서울대학교 입학안내 홈페이지 (www.namseoul.net)"입니다.
• 「※ 세부 충원 일정은 추후 홈페이지 공지」(요강 9쪽): 확인일(2026.10.31.) 입학안내 공지사항에 그 공지 글은 없습니다(충원 발표는 2026. 12. 24.부터).
• "수시모집에 합격(등록기간 전에 대학 자율로 발표한 추가합격도 포함)하고 “정시모집 및 추가모집”에 지원하는 경우"는 불가입니다(요강 49쪽).
• "추가합격통보를 받은 후 등록 포기 의사를 밝힌 경우에는 절대 번복할 수 없음"(요강 49쪽).

8. 유의사항, 출처

블라인드·준비물 체크리스트

• [ ] 대면 면접 고사장: 「면접고사 장소 : 남서울대학교 화정관」, 수험생별 고사장은 「2026. 10. 22.(목) 11:00 부터 '학생부종합전형(면접형) 1단계 합격자 조회 및 계약학과 면접 안내' 메뉴를 통해 면접고사장 조회 가능」(면접고사 장소 공지).
• [ ] 신분증: "면접 및 실기고사 응시생은 본인 확인이 가능한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 학생증, 여권(신여권의 경우 여권정보증명서 지참), 청소년증)을 반드시 지참하여야 하며, 신분증이 없는 수험생은 입학홍보처로 문의 바람(041-580-2250~9)"(요강 49쪽).
• [ ] 수험표: 면접 수험표 지참·재출력 규정은 요강에 명시 없음(실기고사는 "실기응시표(고사 전 입학안내 홈페이지에서 출력가능)", 요강 41쪽).
• [ ] 교복: "교복 착용 금지, 교복 착용 시 교복 상의 고등학교 마크를 테이핑 처리 또는 가운 착용"(요강 39·41쪽).
• [ ] 개인정보 언급 금지: "성명, 수험번호, 출신고교명 등 수험생을 식별할 수 있는 내용에 대한 발언 금지", "부모 및 친인척의 성명, 직업 등 신상 관련 발언 금지"(요강 39·41쪽). 위반 시 "1회 위배 시 경고, 2회 위배 시 면접 점수 '0'점 처리"(요강 38쪽).
• [ ] 결시: 비대면 녹화영상 "면접에 응시하지 않은 경우" "불합격 처리"(요강 40쪽).
• [ ] 태도: "모든 수험생은 반드시 감독관의 지시에 응해야 하며, 그렇지 않을 경우 감독관은 해당 수험생 퇴실 조치"(요강 39쪽).
• [ ] 부정행위: "시험 중 부정행위를 한 경우와 부정한 방법으로 합격 또는 입학한 사실이 확인된 경우에는 입학 이후라도 합격 또는 입학을 취소하고, 부정행위 당사자 및 관련자는 민·형사상 고발 조치함"(요강 49쪽).
• [ ] 전자기기: 휴대폰·스마트워치 등 "전자·통신기기"는 "휴대할 수 없음"(요강 39쪽).
• [ ] 공지 확인: "수험생에 대한 공지사항은 전형기간 중 수시로 본 대학교 입학안내 홈페이지에 공고하며, 수험생은 이를 수시로 확인해야 함"(요강 49쪽).
• [ ] 합격 여부 확인: "수험생은 합격자 발표에 대한 자세한 사항(일정, 고지방법, 유의사항 등) 및 합격 여부를 반드시 확인해야 할 의무가 있음"(요강 9쪽).
• [ ] 연락처: "모든 수험생은 입학원서상에 기재한 연락처의 변동이 있을 경우 반드시 우리 대학에 알려야 하며, 고지의무를 다하지 못했을 경우 발생하는 모든 책임은 수험생 본인에게 있음"(요강 49쪽).
• [ ] 장애 수험생 지원: 면접 편의 지원 절차는 요강에 명시 없음.

출처