2027 울산과학기술원(UNIST) 수시 면접 가이드

원문 기준: 학부입학 홈페이지 「2027학년도 학부 신입생 모집요강」(전형안내 수시모집 첨부 PDF, 72쪽, 쪽 번호는 PDF 쪽) · 공지 「2027학년도 대학입학전형 시행계획 변경 안내」(2026.04.30) · 공지 「2026학년도 UNIST 입학전형 선행학습 영향평가 결과 보고」(2026.03.25) · 확인일 2026.11.01. 최종 확인은 반드시 입학처 공지로 하세요.

한눈에 보기

울산과학기술원(UNIST) 2027 수시모집에서 면접이 있는 전형은 탐구우수전형(이공계열 무학과 70명 내외)과 그릿인재전형(계열무관 10명 내외)입니다(요강 32·42·47쪽). 면접을 보는 전형의 모집인원을 모두 더하면 80명입니다(가이드가 합산한 값). 일반전형, 지역인재전형, 고른기회전형은 "면접평가는 실시하지 않음"입니다(요강 34·39·54쪽).

표의 예외

• 캠퍼스 칸: 요강에 면접 장소가 없습니다. 그릿인재전형은 "대면면접 실시할 예정이며 감염병 등 상황에 따라 비대면 면접을 실시할 수도 있음"입니다(요강 48쪽). 최종 등록자 서류 제출처는 "(44919) 울산광역시 울주군 언양읍 유니스트길 50 201동 105호 UNIST 학부입학팀"입니다(요강 67쪽).
• 면접 대상 칸: 1단계 합격자 발표는 "2026.11.4.(수)"이고 "탐구우수전형 및 그릿인재전형만 해당"입니다(요강 32쪽).
• 탐구우수전형 면접 배수는 2026학년도 "모집인원의 2배수 내외"에서 2027학년도 "모집인원의 3배수 내외"로 바뀌었습니다(요강 30쪽).

수능최저학력기준 유무와 면접 시기

수능최저 적용 여부는 위 표의 '수능최저' 열에 있습니다. 2027학년도 수능은 2026. 11. 19.(목)입니다.

• 수능 전에 치르는 면접: 모든 면접 전형. 탐구우수 2026.11.7.(토), 그릿인재 2026.11.8.(일).
• 수능 후에 치르는 면접: 없음.
• 최종 합격자 발표는 "2026.12.18.(금) 이전"으로 수능 후입니다(요강 32쪽).

1. 면접 전형 개요

• 출처: 요강 32·33·42·47·48쪽. 면접 대상 인원 칸은 모집인원("내외")입니다.
• 면접 대상 인원 합: 70 + 10 = 80명(가이드가 합산한 값).
• "수시모집 지원 6회 제한 적용 제외", "수시모집에서 전형 및 계열 간 중복 지원 불가"입니다(요강 32쪽).
• 그릿인재전형으로 지원한 학생은 1학년부터 GRIT인재융합학부로 소속됩니다(요강 47쪽).
• 원서접수 "2026.9.3.(목) 09:00~9.10.(목) 18:00까지", 서류(자기소개서·첨부 서류) "2026.9.3.(목) 09:00~9.11.(금) 18:00까지"였습니다(요강 32쪽, 지났습니다).

제출서류

• 출처: 요강 43·51·65쪽, 공지 「2027학년도 그릿인재전형 포트폴리오 자료 작성 안내」(2026.08.19). 서류 제출 기한은 지났습니다. 면접 단계에 따로 내는 서류는 요강에 명시 없음입니다.
• 그릿인재전형 포트폴리오는 "영상 작품, 디자인, 프로그램 구현 화면 등 PDF 파일 형태로는 결과물 확인이 어려운 항목에 한함" 외부 링크(URL) 기입이 허용됩니다(공지 2026.08.19).

수능최저학력기준

• 출처: 요강 32쪽 "수시모집에서 대학수학능력시험 최저학력기준 미적용".

2. 면접 방식 상세

• 출처: 요강 42·47쪽.
• 심층 포트폴리오 면접: "포트폴리오 자료를 기반으로 5~10분 내외 발표", "면접위원은 2~3인으로 구성"(요강 47쪽). 그릿인재 면접평가 사전 안내 공지(2026.10.23.): 심층 포트폴리오 면접은 "면접평가위원 2명이 지원자 1인을 대상으로" 진행하고 "전체 면접시간은 20분 내외(평가준비 및 평가시간 포함)", "지원자가 제출한 포트폴리오 자료를 기반으로 개인 발표(5분~10분)", "포트폴리오 및 제출서류를 기반으로 면접평가위원의 질의응답(5~10분 내외)"입니다. 요강의 「면접위원은 2~3인으로 구성」과 공지의 「면접평가위원 2명」은 원문끼리 다른 값입니다(입학처 확인 필요).
• 융합 프로젝트 면접: "5명 내외를 1팀으로 구성(1~2시간 진행)", "팀별 역량 기반 융합 프로젝트 제안서 작성", "면접위원은 2~3인으로 구성"(요강 47쪽). 같은 공지: "2명 이상의 면접평가위원이 융합적 연결력, 창의적 통찰력, 공동체 역량 등을 평가함", "당일 개인 면접 이후 상세 안내 예정", "면접시간은 약 1~2시간 내외 진행 예정".
• "면접점수는 심층 포트폴리오 면접과 융합 프로젝트 면접의 점수를 각각 50%씩 반영하여 합산함"(요강 48쪽).
• 탐구우수전형 면접 시간·면접위원 수는 요강에 명시 없음입니다. 탐구우수 면접평가 사전 안내 공지(2026.10.23.): "면접평가위원 2명이 지원자 1인을 대상으로 제출서류(기타입증자료, 기타입증자료설명서, 자기소개서, 학교생활기록부)를 기반으로 진행", "전체 면접시간은 20분 내외(평가준비 및 평가시간 포함)", "지원자 제출서류를 기반으로 면접평가위원의 질의응답". 2026 보고서는 탐구우수 면접을 "지원자가 제출한 서류(학교생활기록부 등)를 기반으로 한 면접 질문"이라고 적었습니다(2026 선행학습 영향평가 보고서 6쪽).

블라인드 면접 규정

• 면접 블라인드 규정과 복장은 요강에 명시 없음입니다. 두 전형 면접평가 사전 안내 공지(2026.10.23.): "응시자는 교복 또는 출신고교 및 개인정보를 나타내는 복장을 착용할 수 없습니다."

학교폭력 조치사항 반영

• 탐구우수·그릿인재 1단계 서류평가: "「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」에 따른 조치사항이 학교생활기록부에 기재되어 있는 자는 세부 평가계획에 따라 감점 처리함"(요강 42·47쪽).

면접 당일 운영

• 면접 장소·입실 시각·준비물은 요강에 명시 없음입니다. 면접평가 사전 안내 공지(2026.10.23.): 탐구우수 "일시: 2026. 11. 7.(토) 10:00~18:30 예정", 그릿인재 "일시: 2026. 11. 8.(일) 10:00~17:00 예정", 장소 "UNIST 경영관(114동)", 준비물 "신분증, 수험표"("수험표는 유웨이 어플라이에서 출력 가능합니다."). "위 일정은 변경될 수 있으며, 최종 면접시간, 입실시간 및 장소는 1단계 합격자 발표 후 안내되는 최종 공지사항을 반드시 확인하시기 바랍니다."(1단계 합격자 발표 2026.11.4., 요강 32·66쪽)
• 그릿인재전형은 "대면면접 실시할 예정"입니다(요강 48쪽). 두 공지(2026.10.23.): "면접대기실에서는 전자기기 사용이 불가하오니, 휴대전화 외 전자기기(스마트안경, 태블릿, 노트북, 스마트워치, 이어폰 등)는 가급적 지참하지 않으시길 바랍니다.", "스마트안경은 면접평가 장소 내 반입 및 소지를 금지하며, 이를 위반할 경우 부정행위로 간주하여 실격 처리합니다."

출제 범위와 불합격 규정

• 출제 범위: 탐구우수는 제출서류 기반, 그릿인재는 포트폴리오 기반 개인 발표와 팀 프로젝트입니다(요강 42·47쪽).
• 면접 불참 시 처리 규정은 요강에 명시 없음입니다. 두 공지(2026.10.23.): "면접대상자는 해당 일시에 실시하는 면접평가에 응시해야 하며, 응시하지 않는 자는 실격 처리합니다."
• 부정행위 예: "면접고사 등 시험에서 통신기기 사용 등 일체의 부정행위가 확인된 경우" 합격(입학허가) 취소 사유입니다(요강 68쪽).

3. 모집단위별 매핑표

모집인원은 요강 32쪽, 면접일은 요강 32·42·48쪽입니다. 면접 장소는 요강에 명시 없음입니다. 면접을 보는 모집단위만 적었습니다.

• 계 행은 2개 행을 더한 값입니다(가이드가 합산한 값). 모집인원은 모두 "내외"입니다.

4. 기출 분석

2027학년도 문항 공개 여부

• 확인일 기준 공개 없음. 2026 보고서도 "출제된면접문항(제시문등)이없음"이라고 적고 예시 질문만 실었습니다(2026 선행학습 영향평가 보고서 6쪽).

2026학년도 탐구우수전형 면접 예시 질문 (선행학습 영향평가 보고서, 원문)

• 출처: 「2026학년도 UNIST 입학전형 선행학습 영향평가 결과 보고」 6쪽(공지 2026.03.25). 번호는 가이드가 붙였습니다.

이전 학년도 흐름

• 출처: 요강 30·32쪽, 2026 선행학습 영향평가 보고서 5쪽.

기출에서 읽히는 출제 원칙

• 2026 보고서: "면접고사는 학생 제출서류에 기재된 사실 여부 및 개인의 역할·경험·성취를 확인하는 방식으로 운영"(보고서 7쪽).

5. 다른 캠퍼스 면접 전형

해당 없음.

6. 전체 일정표

• 출처: 요강 32쪽. "감염병 등 관련 상황에 따라 변동될 수 있음"(요강 32쪽).

일정 충돌 주의

• 면접평가: 탐구우수 「2026.11.7.(토)」, 그릿인재 「2026.11.8.(일)」(요강 32쪽). 「수시모집에서 전형 및 계열 간 중복 지원 불가(일반전형 이공(무학과)와 일반전형 이공(반도체)를 중복 지원하는 경우는 제외함)」(요강 32쪽).
• 1단계 합격자 발표: 「2026.11.4.(수)」(요강 32쪽).

7. 유형별 대비 전략

• 탐구우수·그릿인재 면접 방식과 평가 내용은 2장, 2026학년도 예시 질문은 4장에 원문 그대로 옮겼습니다.

연습 방법

• 연습 방법은 요강·보고서에 명시 없음입니다.

7-1. 점수 구조, 당일 절차

서류평가 구조와 최종 점수

• 출처: 요강 42·48쪽. "평가 결과 합산에 따라 '최종 합격', '후보', '불합격'을 결정함"(요강 42·48쪽).

동점자 처리 기준

• 탐구우수전형·그릿인재전형의 동점자 처리 기준은 요강에 명시 없음입니다(요강 62쪽 동점자 기준은 수능우수자전형).

면접 당일 절차

• 그릿인재: (개인) 심층 포트폴리오 면접과 (단체) 융합 프로젝트 면접으로 구성됩니다(요강 47쪽). 진행 순서는 요강에 명시 없음입니다. 공지(2026.10.23.) 진행 절차: 그릿인재 "① 집합 및 입실 → ② 면접대기실 → ③ 개인 심층 포트폴리오 면접 → ④ 단체면접 대기 및 안내 → ⑤ 단체 융합 프로젝트 면접 → ⑥ 퇴장", 탐구우수 "① 집합 및 입실 → ② 면접대기실 → ③ 면접 실시 → ④ 퇴장".

7-2. 합격자 발표·충원·등록 일정

• 출처: 요강 32·66쪽.

8. 유의사항, 출처

블라인드·준비물 체크리스트

• [ ] 1단계 합격자 발표(2026.11.4.) 확인과 면접 안내 확인(요강 32쪽). 준비물 "신분증, 수험표", 스마트안경 반입·소지 금지(공지 2026.10.23.).
• [ ] 그릿인재: 제출한 포트폴리오로 5~10분 발표 준비(요강 47쪽).
• [ ] 면접고사 등 시험에서 통신기기 사용 금지(요강 68쪽).

출처